È possibile consultare i volumi, previa prenotazione telefonica, presso il CSVSN, dal lunedì al giovedì dalle 15:30 alle 19:00, o richiederne copia cartacea alla Segreteria Area Progetto Ricerca e Qualità.
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Quale opera non ha all’origine la passione per un ideale? L’ideale non è soltanto lo scopo ultimo, quasi irraggiungibile, a cui tendono le nostre azioni: esso è già presente nell’esigenza di significato che avvertiamo quando, interpellati da un bisogno, ci muoviamo a cercare una risposta. Il CSV “San Nicola”, assieme alle associazioni di volontariato, ha voluto che il Meeting del Volontariato 2011 avesse come tema Riscoprire l’ideale per vivere il reale: siamo partiti osservando – in un momento storico del tutto particolare, in cui tanti sono i fatti che sembrerebbero suggerire che non valga la pena impegnarsi – che le associazioni di volontariato sono l’espressione più viva e visibile di un desiderio che si muove in forza di un ideale, un’espressione irriducibile e in continua espansione; un desiderio in atto di cambiamento.
Il programma delle attività è un invito rivolto a tutte le OdV a fare propri gli strumenti – manifestazioni, corsi di formazione, incontri, convegni, bandi – che il Centro di Servizio al Volontariato mette a disposizione. Spalancate le porte alla creatività, suona così l’invito: mettete in gioco la storia, la personalità, il fine della vostra associazione perché la vostra opera cresca. Gli strumenti sono tanti e tuttavia sempre insufficienti rispetto alla domanda che incontriamo – perché crescente è la domanda che le associazioni incontrano – ma è proprio questa la genialità del volontariato: usare quello che c’è producendo frutti esorbitanti e inaspettati, secondo una logica che spezza quella dell’economia di mercato; perché la risposta delle associazioni ai bisogni specifici – povertà, malattia, ecc. – in cui si imbattono avviene attraverso lo stabilirsi di rapporti di senso, relazioni di fiducia, e produce cittadinanza, solidarietà, sussidiarietà.
Il Bilancio Sociale non è un documento tra gli altri ma uno strumento di insostituibile valore per la sua duplice funzione: da una parte permette di rendere conto con la massima trasparenza delle attività svolte e dei risultati raggiunti da un’organizzazione a tutti i suoi portatori di interesse, dall’altra si impone come un momento di autovalutazione e di ridefinizione o perfezionamento delle attività stesse. Il CSV “San Nicola” (CSVSN) ha inaugurato tre anni fa il percorso di rendicontazione che porta alla stesura annuale del Bilancio Sociale, uno strumento in cui crediamo molto perché ci aiuta a comprendere i passi che abbiamo fatto nel perseguimento della nostra mission e di fissare gli obiettivi futuri. È parte integrante, quindi, della tensione al miglioramento continuo dei nostri servizi per favorire la presenza e la crescita delle organizzazioni di volontariato della ex provincia di Bari.
Un’associazione di volontariato è il modo concreto e operativo con cui un gruppo di persone condividono e vivono un ideale. L’esperienza quotidiana del Centro di Servizio al Volontariato “San Nicola” (CSVSN) accanto alle associazioni di volontariato mostra che questo modo di vivere sta diventando un fattore imprescindibile di ripresa e di crescita della società. Il volontariato, infatti, andando incontro ai bisogni della popolazione, afferma un valore valido per ogni ambito della vita, partendo dal vero motore della costruzione: il desiderio dell’uomo di concorrere alla realizzazione, cioè alla felicità, propria e degli altri. Le associazioni di volontariato non sono fatte da persone più generose di altre ma da gente piena di desiderio e sono, dunque, una risorsa – sempre più consapevole e sempre più pronta a rispondere ai bisogni della popolazione – su cui puntare. D’altra parte, è evidente che per essere in grado di rispondere adeguatamente al ruolo e alle funzioni che sono chiamate a svolgere, le organizzazioni di volontariato devono continuare a crescere sul piano dell’organizzazione e della qualità dei servizi erogati: perché l’azione delle ODV risulti concreta ed efficace è necessaria l’acquisizione di un minimo di competenze organizzative, gestionali e amministrative. È importante che l’ODV sia in grado di organizzarsi e qualificarsi in senso aziendale e di agire con spirito imprenditoriale.
Il Meeting del Volontariato è un evento perché è un evento la vita delle associazioni che il Centro di Servizio al Volontariato “San Nicola” sollecita, sostiene, promuove. Al Meeting, infatti, la novità che i volontari ogni giorno introducono in tutti i luoghi in cui vivono e operano emerge con chiarezza, diventa testimonianza, giudizio, possibilità di confronto. Solidarietà: un lavoro per ciascuno, un bene per tutti: questo il titolo scelto per il Meeting 2010, dove quella novità si è resa ancora e prepotentemente evidente dietro la proposta di un tema che poteva sembrare il più ovvio e scontato per il mondo del volontariato. Ma che non è affatto scontato. Spesso, infatti, si intende la solidarietà come il frutto di un volontarismo, cioè dell’impeto di generosità di alcuni uomini nei confronti di altri; oppure la si intende come il dovere di ogni uomo affinché nella società si creino dei sistemi di uguaglianze.